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Feiertage 2026 nach Bundesland

Stand April 2026
Geprueft von Finanzrechner-Redaktion, Redaktion Zeit & Datum|Stand: April 2026|Quellen: Bundesministerium der Justiz, Bundeszentrale fĂĽr politische Bildung

Ostern 2026: 05.04. Christi Himmelfahrt: 14.05. Pfingstmontag: 25.05. Fronleichnam: 04.06. (nur bestimmte BL). Tag der Deutschen Einheit: 03.10.

11 gesetzliche Feiertage in Nordrhein-Westfalen 2026

NeujahrDo., 01.01.2026
KarfreitagFr., 03.04.2026
OstermontagMo., 06.04.2026
Tag der ArbeitFr., 01.05.2026
Christi HimmelfahrtDo., 14.05.2026
PfingstmontagMo., 25.05.2026
FronleichnamDo., 04.06.2026
Tag der Deutschen EinheitSa., 03.10.2026
AllerheiligenSo., 01.11.2026
1. WeihnachtstagFr., 25.12.2026
2. WeihnachtstagSa., 26.12.2026

FĂĽr welches Bundesland suchen Sie Feiertage?

Bewegliche Feiertage 2026

Ostersonntag:      05.04.2026
Karfreitag:        03.04.2026
Ostermontag:       06.04.2026
Himmelfahrt:       14.05.2026
Pfingstsonntag:    24.05.2026
Pfingstmontag:     25.05.2026
Fronleichnam:      04.06.2026

Beispielrechnungen

EingabeErgebnis
Karfreitag 202603.04.2026 (alle BL)
Ostermontag 202606.04.2026 (alle BL)
Pfingstmontag 202625.05.2026 (alle BL)
Fronleichnam 202604.06.2026 (BW, BY, HE, NW, RP, SL)

Haeufige Fragen

Ostersonntag 2026: 05. April 2026. Karfreitag: 03. April 2026. Ostermontag: 06. April 2026. Christi Himmelfahrt: 14. Mai 2026. Pfingstsonntag: 24. Mai 2026. Pfingstmontag: 25. Mai 2026. Fronleichnam: 04. Juni 2026.
Bundesweit (16 Länder): Neujahr (1. Jan), Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit (1. Mai), Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit (3. Okt), 1. Weihnachtstag (25. Dez), 2. Weihnachtstag (26. Dez) = 9 bundesweite Feiertage.
Bayern (BY): Heilige Drei Könige (6. Jan), Mariä Himmelfahrt (15. Aug), Allerheiligen (1. Nov) + Fronleichnam = 4 Extra-Tage. NRW: Fronleichnam, Allerheiligen = 2 Extra-Tage. Sachsen (SN): Buß- und Bettag (Mittwoch vor 23. Nov). Berlin/Bremen/Hamburg: nur bundesweite 9.
Ja, gesetzliche Feiertage sind in Deutschland bezahlte freie Tage (§ 2 EntgFG). Arbeitgeber muss trotz Freizeitgewährung das Gehalt zahlen. Bei Feiertagsarbeit: Zuschlagspflicht (Tarifvertrag), mind. 125 % des Stundenlohns üblich. Sonntagsarbeit zusätzlich 25–50 % Zuschlag.

Ohne Gewaehr. Alle Angaben sind unverbindlich und ersetzen keine professionelle Rechts-, Steuer-, Finanz- oder medizinische Beratung. Der Betreiber ist keine Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatungs- oder Finanzdienstleistungsgesellschaft i.S.d. RDG / StBerG / KWG.

Letzte Aktualisierung: April 2026 | Quellen: Bundesministerium der Justiz, Bundeszentrale fĂĽr politische Bildung